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[主观题]

在“外联营销+柜面销售”的综合营销团队组建模式下,柜面营销团队成员包括()

A.大堂经理

B.营运主管

C.高级柜员

D.柜员

E.产品销售经理

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第1题

()组建综合营销团队适用于规模较大、人员数量较多的网点

A.“专职营销+兼职推荐”模式

B.“外联营销+柜面销售”模式

C.“多团队联动营销”模式

D.混合营销模式

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第2题

综合营销团队组建模式中的“多团队联动营销”模式,根据网点客户结构及客户分层维护需要,各团队可有对公、个人专业侧重,()

A.主要进行销售推荐,适量承担适合在柜面营销的产品销售任务产品销售

B.主抓柜面产品销售,并配合外联团队做好客户营销维护工作

C.通过团队间联动开展综合营销

D.配合外联营销人员做好客户关系维护

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第3题

在营业网点综合化建设工作中统一设置了八岗位,包括设置了网点负责人、营销主管、()、大堂经理

A.营运主管

B.网点客户经理

C.高级柜员

D.产品销售经理

E.柜员

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第4题

厅堂产品营销的执行人一般为()

A.网点负责人、会计主管、大堂经理

B.大堂经理、理财经理、柜员

C.客户经理、柜员

D.会计主管、柜员

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第5题

日常工作是为客户办理各项柜面业务,同时兼具客户身份识别、发掘客户需求并参与营销推介的职能()

A.大堂经理

B.柜员

C.客户经理

D.会计主管

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第6题

在营业网点综合化建设工作中,要做到合理规划,统筹安排。对于营销资源丰富的网点,重点()

A.实施综合性网点

B.推行综合柜员制

C.组建综合营销团队,开展综合营销

D.进行劳动组合调整

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第7题

以下哪些岗位可以进行未结账人员查询()。

A.柜员

B.高级柜员

C.营运主管

D.营销主管

E.网点负责人

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第8题

综合营销团队成员包括()

A.网点负责人

B.营销主管

C.网点客户经理

D.产品销售经理

E.其他兼职营销人员

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第9题

《营销团队管理奖励规则》中规定营销部经理、主管负责()。

A.团队成员的招聘

B.团队成员的日常管理

C.团队成员的业务指导

D.团队成员的KPI统计

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第10题

柜面经理具体履行网点高柜服务区现场管理职责;负责受理柜面业务及营销服务工作;在与大堂经理综合排班时,履行大堂经理的现场管理职责。()
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