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各单位应建立政府专职消防员绩效考核档案,每月汇总、存档政府专职消防员绩效考核情况,并报专职办备案,月度考核于前上报,年度考核于前上报()
A.次月5日
B.次月10日
C.次年1月5日
D.次年1月10日
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A.次月5日
B.次月10日
C.次年1月5日
D.次年1月10日
第2题
A.贯彻上级工作部署和相关指示精神,组织制定工作计划,落实岗位分工,建立工作制度
B.负责政府专职消防员定岗定编、招聘录用、培训考核、等级晋升、劳动纠纷处理、离职退休、档案印章等管理工作
C.负责制定政府专职消防员编配方案,检查督促编配落实情况
D.协调总队相关职能处室,合力推动政府专职消防员队伍职业化、规范化建设
E.制定政府专职消防员相关的训练计划和方案,并加以落实和监督
第3题
A.月度
B.季度
C.半年度
D.年度
第5题
A.负责本单位政府专职消防员的招聘录用、管理教育、培训考核、服务保障等工作
B.不负责落实本单位政府专职消防员编配额度的各类经费保障工作
C.不负责受理查证本单位政府专职消防员违法违纪案件的检举、控告,调查处理有关政府专职消防员的申诉和信访案件
D.不负责本单位政府专职消防员伤残评定材料的整理报送和实力统计,做好一体化系统基础数据录入维护工作
第6题
A.负责政府专职消防员定编、招退、合同、培训、考核、组织、奖惩、工薪、社保、优抚、纠纷等管理工作
B.依据部 队有关规定,制定并完善队伍规划、建设、发展的相关制度和工作机制
C.指导督促领导小组做好政府专职消防员管理和专职队建设工作
D.配合支队各部门,按照职业化发展方向,创新管理模式,统筹加强队伍管理
第8题
A.5%
B.3%
C.2%
D.10%
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