各用人单位因特殊情况需要招聘政府专职消防员的，必须经批准同意后方可实施招聘（）

A.贯彻上级工作部署和相关指示精神，组织制定工作计划，落实岗位分工，建立工作制度

B.负责政府专职消防员定岗定编、招聘录用、培训考核、等级晋升、劳动纠纷处理、离职退休、档案印章等管理工作

C.负责制定政府专职消防员编配方案，检查督促编配落实情况

D.协调总队相关职能处室，合力推动政府专职消防员队伍职业化、规范化建设

E.制定政府专职消防员相关的训练计划和方案，并加以落实和监督

A.中队

B.大队

C.支队

D.总队

A.3

B.5

C.7

D.10

A.负责本单位政府专职消防员的招聘录用、管理教育、培训考核、服务保障等工作

B.不负责落实本单位政府专职消防员编配额度的各类经费保障工作

C.不负责受理查证本单位政府专职消防员违法违纪案件的检举、控告，调查处理有关政府专职消防员的申诉和信访案件

D.不负责本单位政府专职消防员伤残评定材料的整理报送和实力统计，做好一体化系统基础数据录入维护工作

A.B1、A2、A1

B.B2、A2、C1

C.B1、A2、C1

D.B2、A2、A1

A.北京市安全监管部门组织实施的专职安全员招聘工作

B.北京市安全相关部门组织实施的专职安全员招聘工作

C.北京市安全监管部门组织实施的临时工作人员招聘工作

D.北京市安全相关部门组织实施的临时工作人员招聘工作

A.北京市安全监管局

B.各区县（开发区）安全监管部门

C.北京市和各区县（开发区）安全监管部门共同

D.各乡镇、街道单独

A.市级安全监管部门实施专职安全员招聘、使用、管理和考核等方面工作的基本依据

B.区县（开发区）级安全监管部门实施专职安全员招聘、使用、管理和考核等方面工作的基本依据

C.各乡镇实施专职安全员招聘、使用、管理和考核等方面工作的基本依据

D.各街道（园区）实施专职安全员招聘、使用、管理和考核等方面工作的基本依据

A.初中或同等以上学历

B.中专或同等以上学历

C.高中或同等以上学历

D.大专或同等以上学历