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[判断题]

身体健康、无重大疾病与传染性疾病且通过招聘笔试面试的员工都可以录用。()

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第1题

员工招聘的基本条件,身体健康,无重大疾病与()。

A.感冒

B.发烧

C.身体不适

D.传染性疾病

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第2题

员工招聘中可先面试后笔试的类别是()

A.统招笔试类

B.免笔试类

C.特定招聘岗

D.劳派单列岗

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第3题

校园招聘中笔试一般安排在简历筛选之后和面试之前进行。()
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第4题

网约出租汽车驾驶员患有有碍乘客身体健康的传染性疾病的,可以从事出租汽车驾驶活动。()
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第5题

()是招聘初选的依据,通过求职申请表的筛选,可以降低招聘成本,提高招聘效率

A.求职申请表

B.面试

C.笔试

D.简历

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第6题

经过总经理复试后通过面试的,由人力资源部以邮件或微信形式发出“员工录用通知”并通知做好新员工入职前准备工作。()
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第7题

正规的面试,如公务员录用面试,采用的是非结构化面试。()
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第8题

无甲乙类传染性疾病,无精神病史,无犯罪记录是《研学旅行策划与管理职业技能等级标准》(初级)对持有者的要求。()
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第9题

招聘与录用必须遵守层级与岗位设置原则。()
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第10题

湿疹是传染性疾病。()
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