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[多选题]
事业单位人事争议是指事业单位的人事关系双方当事人因实现人事权利和履行人事义务而发生的纠纷。按照人事争议性质，可以分为（）
A.个人争议
B.集体争议
C.权利争议
D.利益争议
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第2题
事业单位人事仲裁受案范围有（）
A．事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争议
B．事业单位与其工作人员因解除人事关系发生的争议
C．事业单位与其工作人员因聘用合同期限发生的争议
D．事业单位与其工作人员因职务任免发生的争议
第5题
根据事业单位人事管理条例相关规定，负有事业单位聘用 根据《事业单位人事管理条例》相关规定，负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员履行职责，应当回避的情形包括
A.与本人有利害关系的
B.与本人近亲属有利害关系的
C.与本人单位有利害关系的
D.其他可能影响公正履行职责的
第8题
奖励证书、奖章和奖牌,按照中央事业单位人事综合管理部门规定的式样、规格、质地,由（)统一制作或者监制。
A.行业主管部门
B.事业单位主管部门
C.县(市、区、旗)级以上事业单位人事综合管理部门
D.省(自治区、直辖市)级以上事业单位人事综合管理部门
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