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[主观题]

事业单位人事争议协商遵循的基本原则是:合法原则、双方自愿原则、平等互信原则()

此题为判断题(对,错)。

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第1题

劳动合同履行应遵循的原则有()

A.公平原则

B.平等原则

C.全面履行原则

D.自愿原则

E.合法原则

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第2题

我国《合同法》要求参与各方应遵循的基本原则包括()

A.公开原则

B.公平原则

C.平等原则

D.自愿原则

E.诚实守信原则

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第3题

民法的基本原则包括平等原则、自愿原则、公平原则、诚实信用原则和公序良俗原则()

A.正确

B.错误

此题为判断题(对,错)。

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第4题

订立劳动合同的基本原则不包括下面哪一项:()。

A.合法原则

B.平等自愿原则

C.协商一致原则

D.公平原则

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第5题

下列不属于订立劳动合同应当遵循的原则是()

A.平等自愿原则

B.合理原则

C.协商一致原则

D.合法原则

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第6题

人事争议仲裁应当根据()处理的原则,依法维护争议双方的合法权益

A.公平

B.合法

C.公正

D.及时处理

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第7题

合同内容当事人可以自由协商,体现的民法基本原则是()

A.平等原则

B.诚实信用原则

C.公平原则

D.自愿原则

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第8题

根据《中华人民共和国合同法》规定,中华人民共和国合同法的基本原则有()

A.平等、自愿原则

B.公平原则

C.合法原则

D.诚实信用原则

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第9题

一手住房贷款保险应遵循()的原则。
一手住房贷款保险应遵循()的原则。

A.自愿

B.必保

C.平等协商

D.多贷多缴

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第10题

我国民法的基本原则包括()

A.平等原则

B.诚实信用原则

C.强制原则

D.自愿原则

E.公序良俗原则

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第11题

国际经济法的基本原则有()

A.经济主权原则

B.平等协商原则

C.公平互利原则

D.全球合作共谋发展原则

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