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[多选题]

根据事业单位人事管理条例相关规定,负有事业单位聘用 根据《事业单位人事管理条例》相关规定,负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员履行职责,应当回避的情形包括

A.与本人有利害关系的

B.与本人近亲属有利害关系的

C.与本人单位有利害关系的

D.其他可能影响公正履行职责的

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第1题

下列关于《事业单位人事管理条例》的说法,正确的有()

A.事业单位年度考核的结果可以分为合格、不合格

B.事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年

C.事业单位的奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号

D.事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资

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第2题

根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位奖励分为()。

A.嘉奖

B.记功

C.记大功

D.授予荣誉称号

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第3题

《事业单位人事管理条例》的适用对象是()。

A.事业单位全体人员

B.事业单位正式在编人员

C.事业单位编外人员

D.事业单位参公人员

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第4题

《事业单位人事管理回避规定》制定依据只有《事业单位人事管理条例》。()
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第5题

出台《事业单位工作人员奖励规定》的法律依据是《事业单位人事管理条例》。()
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第6题

《事业单位人事管理回避规定》是《事业单位人事管理条例》的配套法规。()
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第7题

《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员培训包括()。

A.岗前培训

B.在岗培训

C.转岗培训

D.为完成特定任务的专项培训

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第8题

《事业单位人事管理条例》规定,聘期考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格等档次。()
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第9题

《事业单位人事管理条例》总共有()条。

A.107条

B.98条

C.44条

D.68条

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第10题

根据《事业单位人事管理回避规定》,夫妻两人不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位,不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事工作的岗位()
A.A.组织(人事)

B.B.纪检监察

C.C.审计

D.D.财务

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