绩效目标即绩效考核目标，分为绩效项目和绩效标准两个部分（）

A.绩效管理

B.绩效沟通

C.绩效考核

D.绩效目标

A.绩效标准

B.绩效指标

C.绩效目标

D.绩效项目

A.绩效项目

B.绩效计划

C.绩效标准

D.绩效目标

A.绩效标准

B.工作目标

C.绩效计划

D.绩效项目

A.目标设定

B.绩效辅导

C.绩效评估

D.绩效考核

A.建立绩效计划

B.建立绩效指标

C.建立绩效标准

D.建立绩效考核