编制内部报告的总体原则包括（）

A.编制态度客观端正

B.内容完整详实

C.文字表述清晰

D.格式规范

E.责任明确

A.详尽具体,结构完整

B.信息准确,数据标准

C.易于操作,规范有序

D.高效实用,便于更新

A.页码连续

B.内容完整

C.格式规范

D.形式统一

A.全面性原则

B.风险性原则

C.客观性原则

D.规范性原则

A.为企业提供更多涉及战术层面的信息

B.为企业的战略管理提供决策有用的信息

C.以战略眼光老评价企业内部的信息

D.就事论事的决策与评价企业管理

A.理解需要做什么决定和为什么要做决定

B.理解做什么决定或不做什么决定的可能后果

C.理解、保留、应用和权衡做决定相关的信息

D.对自己所要做的决定存在疑惑

A.书面资料

B.任职者的报告

C.同事的报告

D.直接观察

E.客户提供的信息

A.提供的信息最新

B.内容广泛、使用方便

C.提供的信息丰富、详实

D.查阅时需要利用所提供的参考文献去验证

E.有的还能提供疾病与药物治疗的基本知识