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[判断题]

彼德·圣吉的《第五项修炼》,提出了学习型组织的概念。它是管理理论发展第五阶段管理再造和革新理论的代表作。()

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第1题

斯隆管理学院

1990年,美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得?圣吉教授出版了一本享誉世界之作,引起世界管理界的轰动,这就是()。

A、《企业再造工程》

B、《管理的革命》

C、《第五项修炼--学习型组织的艺术与实务》

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第2题

在下列四个选项中,属于彼得.圣吉在《第五项修炼》一书中提出学习型组织必须经过的五项修炼的有()。

A.个人熟练

B.心智模式

C.共同愿景

D.团队学习

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第3题

管理学形成和发展的阶段大致包括()

A.古典管理理论

B.学习型组织理论

C.管理理论丛林

D.人际关系学说和行为科学理论

E.战略管理和全面质量管理

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第4题

首次系统地提出了全新的“学习型组织”概念的学者是()
首次系统地提出了全新的“学习型组织”概念的学者是()

A.格林纳

B.巴纳德

C.韦伯

D.彼得·圣吉

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第5题

下列属于韦伯的贡献的是()

A.提出了科学管理理论

B.提出了一般管理理论

C.提出了理想的行政组织体系理论

D.提出了行为管理理论

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第6题

系统思考称为第五项修炼,因为它是全部五项修炼理念的基石()
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第7题

权变理论学派是本世纪七十年代形成的,其代表人物是英国的伍德沃德(Joan Woodward)等人。其代表作是()

A.《管理:理论与实践》

B.《工业管理和一般管理》

C.《有效的管理者》

D.《工业组织:理论与实践》

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第8题

学习型组织理论是顺应工业经济时代向知识经济时代发展的(),融合了东西方管理思想的精华

A.现代管理理论

B.企业文化理论

C.团队管理理论

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第9题

学习型组织理论不仅指出了现代社会学习的重要性,也指出了团队学习、系统思考在建设学习型组织中的重要意义。()
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第10题

彼得.圣吉说:如果没有共同愿景,就不会有学习型组织()
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