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彼得.圣吉说:如果没有共同愿景,就不会有学习型组织()

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第1题

如果没有共同愿景,就不会有学习型组织()
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第2题

没有共同愿景,也会有学习型组织()
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第3题

彼得·圣吉说:真正的共同愿景是不可能由某个人来决定的,而只能来源于一系列的反思和对话过程()
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第4题

没有共同愿景就没有学习型组织()
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第5题

如果个人没有愿景,组织就不可能有愿景()
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第6题

在下列四个选项中,属于彼得.圣吉在《第五项修炼》一书中提出学习型组织必须经过的五项修炼的有()。

A.个人熟练

B.心智模式

C.共同愿景

D.团队学习

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第7题

彼得·圣吉在《第五项修炼:学习型组织的艺术与实务》中提出了五项修炼,下列不属于五项修炼内容的是()

A.自我超越

B.改善共同愿景

C.团队学习

D.系统思考

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第8题

彼得·圣吉倡导创建学习型组织,包括哪些技能()。

A.自我超越——实现心灵深处的渴望

B.改善心智模式——用新眼镜看世界

C.建立共同愿景——打造生命共同体

D.团队学习——激发群众智慧

E.系统思考——见树又见林

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第9题

1990年,美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作--《第五项修炼--学习型组织的艺术与实务》,下列选项中()是其主要内容

A.改变心智模式

B.建立共同愿景

C.超越自我

D.系统思考

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第10题

共同愿景对学习型组织是至关重要的,它为学习提供了焦点与能量()
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