题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
竞聘报告主体部分的写作顺序一般是（)。
A.竞聘优势→工作打算→职务认识→施政目标
B.竞聘优势→施政目标→工作打算→职务认识
C.竞聘优势→职务认识→施政目标→工作打算
D.职务认识→施政目标→竞聘优势→工作打
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第7题
一位业绩很突出的销售员工有一定的管理潜质，也有意承担一定的管理职责，但在内部基层管理者竞聘中未能胜出，作为他的上级，你会如何做？（)
A、跟他沟通，告诉他先做好本职工作，等待下次竞聘机会
B、指出他的不足，让他有针对性的改进
C、了解他对竞聘结果的看法，鼓励他继续努力，争取下次竞聘中能够胜出
D、在工作中赋予他一定的管理职责，锻炼他的实际管理能力
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