更多“取得技师、高级技师资格人员自愿申请,填写《竞聘申请表》并交车…”相关的问题
第1题
车间考评组根据公示成绩组织本车间竞聘人员考评及民主测评。车间根据考评、测评结果进行排序,公示无异议后将“竞聘申请表”、“技师、高级技师考评表”、“排序结果表”报段考核领导小组办公室。()此题为判断题(对,错)。
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第2题
各车间每季度对本车间的特种(设备)作业人员情况进行梳理,根据岗位变动情况,及时向提报特种(设备)作业人员培训申请()
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第3题
已聘技师、高级技师每年只用负责对本班组新职人员进行岗前培训并达上岗标准。()
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第4题
通过竞聘破格激励,可获取突破职级限制参与竞聘的资格(不含三级经理及以上人员)1次,有效期为()。
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第5题
除保卫科外,其他科室工作人员确因工作需要加班的,加班人员应事先提出书面申请,经本科室主要负责人签署意见报分管行领导审批同意后,交人事科备案。()
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第6题
所有申请竞聘伙伴须首先应为该岗位储备人才()
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第7题
符合任职条件并取得任职资格的()可报名参加竞聘
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第8题
车间编制车间计量器具年度、月份周期检定计划,单位生产技术科汇总后编制单位计量器具年度、月份周期检定计划,经单位主管领导、公司计划处审核审批后执行。()
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第9题
《安徽农村商业银行客户经理等级管理指导意见》规定,客户经理上岗前,可通过专业知识考试和公开竞聘,取得上岗资格,并根据客户经理等级标准,确立其不同的等级,授予相应业务权限()
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第10题
当AFC设备出现车站人员无法处理的故障时,行车值班员必须立报自动化车间()
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