行政领导者职位的特点是（）

A.以“事”为中心确定的

B.职位设置的数量是有限的

C.以“人”为中心确定的

D.职位本身是相对稳定的

A、领导者的职位因“权”而设立

B、领导者的职位具有相对稳定性

C、领导者的职位因“事”而设立

D、领导者的职位设置具有一定数量规定性

A.村官的职位因“人”而设立

B.村官职位具有相对的稳定性

C.村官的职位因“事”而设立

D.村官的职位的设置具有一定的数量规定性

A.以“人”为中心

B.以“人”与“事”为中心

C.以“事”为中心

D.以“职位”为中心

A.以“人”为中心

B.以“学历”为中心

C.以“事”为中心

D.以“资历”为中心

A.以疾病为中心

B.以教育为中心

C.以治疗为中心

D.以病人为中心

E.以人的健康为中心

A．以“服务培训对象”为中心

B．以“培训需求分析”为中心

C．以“确定培训目标”为中心

D．以“设计培训内容”为基本点

E．以“培训实施和效果评估”为基本点

A.以经济建设为中心的确定

B.以政治建设为中心的确定

C.以社会建设为中心的确定

D.以文化建设为中心的确定

A．自然利润中心

B．投资中心

C．人为利润中心

D．成本中心

E．投资项目