题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

行政领导者职位的特点不包括()

A.以“事”为中心确定的

B.职位设置的数量是有限的

C.以“人”为中心确定的

D.职位本身是相对稳定的

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第1题

行政领导者职位的特点是()

A.以“事”为中心确定

B.以“人”为中心确定

C.有数量的规定性

D.有相对的稳定性

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第2题

在人事分类中,品位分类强调的是()

A.以“人”为中心

B.以“人”与“事”为中心

C.以“事”为中心

D.以“职位”为中心

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第3题

在人事分类中,职位分类强调的是()

A.以“人”为中心

B.以“学历”为中心

C.以“事”为中心

D.以“资历”为中心

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第4题

下列不属于领导者职位的特点是()。
下列不属于领导者职位的特点是()。

A、领导者的职位因“权”而设立

B、领导者的职位具有相对稳定性

C、领导者的职位因“事”而设立

D、领导者的职位设置具有一定数量规定性

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第5题

目前世界各国通行的人事分类制度,主要有品位分类和职位分类两种。大体而言,品位分类以“事”为中心,而职位分类以“人”为中心()
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第6题

职位分类制度所遵循的基本原则是()

A.以“人”为中心

B.因人择事

C.讲究资历

D.因事择人

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第7题

村官的职位的基本特点有()。

A.村官的职位因“人”而设立

B.村官职位具有相对的稳定性

C.村官的职位因“事”而设立

D.村官的职位的设置具有一定的数量规定性

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第8题

职位分类强调以“事”为中心,最早是在()国

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第9题

行政职位的基本属性不包括()。

A.职位法定

B.职位与职务相统一

C.职位与权责相对应

D.职位随人走

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第10题

职位分类是以“事”为中心的一种的管理制度。它以职位为对象,按职位的工作性质、、责任轻重及所需资格条件,把职位划分为不同的类别和等级,作为人事管理基础的一种分类方法()

A.地位高低

B.难易程度

C.资历深浅

D.文化程度

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