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[多选题]

县级以上各级人民政府及其有关部门研究制定等涉及职工切身利益的政策、措施时,应当吸收同级工会参加研究,听取工会意见()

A.劳动就业

B.劳动保障

C.工资

D.劳动安全卫生

E.社会保险

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第1题

县级以上人民政府有关部门在处理违反劳动法律法规的重大案件时,应当听取()劳动法律监督委员会意见。
县级以上人民政府有关部门在处理违反劳动法律法规的重大案件时,应当听取()劳动法律监督委员会意见。

A、同级工会

B、上级工会

C、发证工会

D、同级政府

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第2题

党委会研究哪些事项需要在会前听取工会组织意见?()

A.党委会研究讨论企业改革方面的重大问题

B.涉及职工切身利益的重大事项

C.推荐上级表彰的综合性先进集体建议方案

D.工会机构设置

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第3题

国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工()的法律、法规、规章时,应当听取工会意见。
国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工()的法律、法规、规章时,应当听取工会意见。

A、切身利益

B、权益

C、重要利益

D、重要权益

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第4题

国有企业召开讨论有关工资福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的会议,应当有工会代表参加()
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第5题

根据《统计法》规定,()具有统计执法检查权

A.国家统计局和县级以上地方各级人民政府统计机构

B.国家统计局、国务院有关部门统计机构和县级以上地方各级人民政府统计机构

C.国家统计局及其派出的调查队,县级以上地方各级人民政府统计机构

D.国爱统计局及其派出的调查队、县级以上地方各级人民政府统计机构及其调查队

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第6题

用人单位在直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者劳动者代表平等协商确定()

A.制定

B.修改

C.决定

D.公布

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第7题

企事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生等职工切身利益的会议,必须有工会代表参加()
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第8题

用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培
训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商一致确定。()

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第9题

《中华人民共和国劳动合同法》:用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与或者职工代表平等协商确定()

A.董事会

B.监事会

C.工会

D.职工代表大会

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第10题

公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时,应当听取公司工会的意见和职工代表大会的意见,可以不听取职工的意见。()
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