招聘团队中成员构成的合理性包括()。

A.知识互补

B.技能互补

C.职位互补

D.性格互补

A、知识互补

B、强调个性

C、分工明确

D、重视权威

A．资源互补

B．利用台资

C．产业互补

D．闽台贸易

A.规模要适当

B.性别要互补

C.知识要互补

D.性格要协调

A.团队成员价值观一致

B.团队成员技能互补

C.成员能力与岗位匹配

D.明确成员责任

A.知识结构上的互补

B.性格、气质和决策风格上的互补

C.年龄、性别、所处阶层的合理分布

D.决策群体的人数

A.经验

B.性格

C.能力

D.资源

A.①③

B.①④

C.②③

D.②④

A．无彩色系

B．互补系

C．有彩色系

D．三原色