培训效果评估中，最普遍、应用范围最广的一种评估方式是（)。

A.反应

B.学习

C.行为

D.结果

A.反应评估

B.学习评估

C.结果评估

D.行为评估

E.投资收益评估

A.反应评估

B.学习评估

C.行为评估

D.结果评估

E.情感评估

A.学习评估

B.反应评估

C.结果评估

D.行为评估

A．考试

B．角色扮演

C．演讲

D．访谈

A.确定评估方式

B.编制学员反馈评估问卷

C.实施学习评估

D.撰写培训项目评估报告

A.反应评估

B.学习评估

C.结果评估

D.投资收益评估

A.考试

B.提问

C.《培训效果评估表》

A.学习评估

B.反应评估

C.工作行为评估

D.投资收益评估

A.能够反馈学员学习的进展

B.能够考核培训后学员的能力进步

C.能够检验培训项目设置是否合理

D.能够测量和评价学员的行为变化