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[多选题]

因工作原因需出差或外出的员工,需要提交()

A.微信审批

B.外差申请单

C.钉钉—审批

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第1题

工作原因需要外出办公时,需要提交什么流程()

A.钉钉提交外出审批

B.OA上提报H11外出办公审批

C.邮件提交审批

D.微信跟领导审批确认

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第2题

以下考勤规定正确的是()
A.必须本人面部识别打卡,每天上下班各考勤1次。

B.当天非全天请假.出差.外出的,上班后离岗的可不用打卡,直接离开。

C.外出.出差.请假.调休等需要至少提前0.5天提交申请。

D.员工因患病需停止工作治疗的,连续5天(含)以内的须提供公立医院休假诊断证明(盖公章)收费单据等;超过5天的须提供三甲医院休假诊断证明(盖公章)或住院证明.收费单据等

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第3题

工作日因工作需要需跨市出差的员工,需要填写()

A.补休单

B.出差申请单

C.加班申请单

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第4题

关于员工出差报销,以下说法正确的是()

A.员工出差结束,外包人员应于7自然日内回寄发票、出差申请单至总部李金怡处进行报销

B.如发现虚假报销,与当事人解除劳动合同,永不录用

C.员工出差前,需要在出差前需在简道云提交出差申请流程,选择仕优BD人员出差申请

D.员工出差3天,报销的时候可以填写出差4天,多报销一些钱

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第5题

外出培训费用报销需准备()

A.员工外出培训审批表(实施表)

B.出差申请卡

C.培训实施相关文件

D.差旅费核算单

E.培训总结

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第6题

员工因个人原因不能出勤,需提前多久向负责任人提交()

A.3小时

B.6小时

C.12小时

D.24小时

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第7题

员工因私事需要处理,需通过系统或请假单提前提交申请流程(最迟在请假当日24点前提交),并报备上级,未获批准之前未出勤视同旷工()
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第8题

试用期汇报需要在OA上提交哪个流程()

A.员工试用期阶段述职申请表

B.员工转正申请单

C.出差申请单

D.不需要申请

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第9题

因公外出或因公出差等不能进行考勤登记,应在外出前或出差前在钉钉里填写“因公外出/出差单”,并经各级领导签批好方能外出或出差。()
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第10题

员工应努力于正常工作时间内完成规定的岗位工作任务,因个人原因延时工作不视为加班;员工如不能在规定时间内提交加班申请或加班申请未获批准的,加班时间视为无效()
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第11题

下列情形中不属于工伤范围的是()

A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

B.因犯罪或者违反治安管理伤亡的

C.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

D.员工小马下班回家时被小汽车撞伤右脚

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