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[主观题]

《条例》规定用人单位应当每年组织女职工进行体检和妇科检查,并且每二年组织女职工进行至少一次乳腺癌、宫颈癌筛查()

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第1题

用人单位应当每年组织女职工进行体检和妇科检查,并且每二年组织女职工进行至少一次()筛查。检查费用由用人单位承担,检查时间计入劳动时间

A.乳腺癌、甲状腺癌

B.乳腺癌、宫颈癌

C.甲状腺癌、宫颈癌

D.宫颈癌、卵巢癌

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第2题

用人单位应当每年组织女职工进行体检和妇科检查,并且()组织女职工进行至少一次乳腺癌、宫颈癌筛查。检查费用由用人单位承担,检查时间计入劳动时间

A.每年

B.每二年

C.每一至二年

D.每三年

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第3题

100.用人单位应当每年组织女职工进行体检和妇科检查,并且每二年组织女职工进行至少一次乳腺癌、宫颈癌筛查。检查费用由()承担,检查时间计入劳动时间

A.用人单位

B.工会

C.妇联

D.个人

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第4题

用人单位应当按照国家规定,组织女职工进行上岗前健康检查,并将检查结果如实告诉女职工()

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第5题

女职工保健工作规定
依据《女职工保健工作规定》,用人单位应该对女职工定期进行哪方面的查治。

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第6题

用人单位违反《黑龙江省女职工劳动保护条例》规定,侵害女职工劳动保护权益的,工会组织应当提出意见书,要求其改正,用人单位应当及时改正()

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第7题

《条例》规定用人单位确因工作需要,致女职工产假、休假未满前款规定的天数的,应当为女职工安排补
休;不能安排补休的,应当按照女职工应休未休产假、休假天数工资标准的300%支付女职工工资报酬()

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第8题

()应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工劳动安全卫生条件,对女职工进行劳动安全卫生知识培训

A.政府

B.用人单位

C.工会

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第9题

用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工劳动()条件,对女职工进行劳动安全卫生知识培训。

A.职工福利

B.生产生活

C.安全卫生

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第10题

《条例》规定用人单位不需要对女职工进行劳动安全、职业卫生和心理健康等教育培训()

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