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[主观题]

用人单位应当每年组织女职工进行体检和妇科检查,并且每二年组织女职工进行至少一次()筛查。检查费用由用人单位承担,检查时间计入劳动时间

A.乳腺癌、甲状腺癌

B.乳腺癌、宫颈癌

C.甲状腺癌、宫颈癌

D.宫颈癌、卵巢癌

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第1题

用人单位应当每年组织女职工进行体检和妇科检查,并且()组织女职工进行至少一次乳腺癌、宫颈癌筛查。检查费用由用人单位承担,检查时间计入劳动时间

A.每年

B.每二年

C.每一至二年

D.每三年

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第2题

《条例》规定用人单位应当每年组织女职工进行体检和妇科检查,并且每二年组织女职工进行至少一次乳腺癌、宫颈癌筛查()

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第3题

100.用人单位应当每年组织女职工进行体检和妇科检查,并且每二年组织女职工进行至少一次乳腺癌、宫颈癌筛查。检查费用由()承担,检查时间计入劳动时间

A.用人单位

B.工会

C.妇联

D.个人

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第4题

用人单位应当按照国家规定,组织女职工进行上岗前健康检查,并将检查结果如实告诉女职工()

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第5题

女职工保健工作规定
依据《女职工保健工作规定》,用人单位应该对女职工定期进行哪方面的查治。

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第6题

()应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工劳动安全卫生条件,对女职工进行劳动安全卫生知识培训

A.政府

B.用人单位

C.工会

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第7题

应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工劳动安全卫生条件,对女职工进行劳动安全卫生知识培训()

A.政府

B.用人单位

C.工会

D.其他

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第8题

存在职业病危害的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每年至少进行一次职
业病危害因素检测,每三年至少进行一次职业病危害现状评价。(职业危害严重的用人单位)每三年至少进行一次职业病危害现状评价()

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第9题

存在职业病危害的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每年至少进行一次();职业病危害严重的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每三年至少进行一次职业病危害现状评价

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第10题

关于怀孕、生育、哺乳期妇女保护说法错误的是()

A.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间不计入劳动时间

B.女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量

C.对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动

D.用人单位不得因女职工怀、生育、哺乳降低其工资、予以辞退

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