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[判断题]

非正式组织中只有一个自然形成的领袖人物,他们在组织中起着诸如提出权威性意见、负责维系其组织的相对稳定的作用,对其组织成员的行为影响极大()

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第1题

非正式组织对组织起着正面和反面的作用,其中起积极作用的是()

A.使本组织员工的意见一致

B.统一本组织员工的行为规范

C.增进本组织员工的群体意识

D.满足正式组织员工的心理需求

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第2题

公共组织中正式组织的特点是()

A.领导者的自然形成

B.成员相对固定

C.自发地建立

D.自发地分工

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第3题

首次提出“在正式组织中存在着非正式组织”观点的是法约尔的管理过程理论()
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第4题

李磊和几个平时关系不错的同班同学经常一起玩耍,久而久之便形成了一个小群体。他们组成的小群体经常会与班主任和班委会对抗,还不参加集体活动。他们这个群体属于()

A.积极型非正式组织

B.娱乐型非正式组织

C.消极型非正式组织

D.破坏型非正式组织

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第5题

某企业中有很多非正式组织,这些非正式组织的内部凝聚力很强,经常利用业余时间活动。对于这些非正式组织,企业的管理者通常采用不闻不问的态度,认为员工在业余时间的活动不应该受到干预,而且员工有社交的需要,他们之间形成非正式组织是很正常的事情。你如何评价这种看法()

A.正确,因为人都是社会人

B.不正确,非正式组织通常是小道消息传播和滋生的土壤,应该抑制这种组织的发展

C.不正确,非正式组织通常是小道消息传播和滋生的土壤,应该策略性地利用非正式组织

D.正确,因为非正式组织对正式组织的影响通常是积极的,最好不要干涉

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第6题

首先提出企业中存在“非正式组织”的管理理论是()

A.科学管理理论

B.人际关系学理论

C.古典组织理论

D.行政组织理论

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第7题

非正式组织的特点包括()

A.形成自发性

B.权力来自成员委托

C.领袖自然形成

D.无约束规则

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第8题

非正式组织是组织种类之一,与正式组织相对。是指以情感、兴趣、爱好和需要为基础,以满足个体的不同需要为纽带,没有正式文件规定的、自发形成的一种开放式的社会组织,因此非正式组织会对正式组织起到破坏作用()
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第9题

在直线职能型组织中,绝大多数人员专门从事项目工作,只有少数人从事职能管理工作。这种组织中的项目经理是专职的,而且具有较大的权力和很高的权威性。()
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第10题

非正式组织具有如下基本特征:()。

A.自发性

B.内聚性

C.权威性

D.不稳定性

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