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[主观题]

房地产经纪机构直线-参谋制组织结构形式的缺点是()

A.高层管理者高度集权,难免决策迟缓,对环境变化的适应能力差

B.只有高层管理者对组织目标的实现负责,各职能机构都只有专业管理的目标

C.职能机构和人员相互间的沟通协调性差,各自的观点有局限性

D.职能部门重叠,管理人员增多,费用开支大

E.不利于培养高层管理者的后备人才

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第1题

房地产经纪机构的组织结构形式中,利于高层管理者摆脱日常事务,集中精力抓全局性、长远性的战略决策的组织结构形式是()

A.直线一参谋制

B.分部制

C.矩阵制

D.网络制

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第2题

下列选项中,()的特点是为各层次管理者配备职能机构或人员,充当同级管理者的参谋和助手,分担一部分管理工作,但这些职能机构或人员对下级管理者无指挥权

A.矩阵制组织结构形式

B.分部制组织结构形式

C.直线-参谋制组织结构形式

D.网络制组织结构形式

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第3题

在()下,经纪机构从组织外部寻找各种资源,来执行各项职能

A.矩阵制组织结构形式

B.网络制组织结构形式

C.直线-参谋制组织结构形式

D.分部制组织结构形式

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第4题

行政组织的结构与模式主要包括()。

A.直线集权制

B.直线参谋制

C.直线职能制

D.直线综合制

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第5题

下列选项中,()给予组织以高度的灵活性和适应性,特别适合科技进步快、消费时尚变化快的外部环境,组织可集中力量从事自己具有竞争优势的那些专业化活动

A.矩阵制组织结构形式

B.分部制组织结构形式

C.直线-参谋制组织结构形式

D.网络制组织结构形式

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第6题

采用()时,由职能机构派出、参加横向机构(事业部或项目组)的人员,既受所属职能机构领导,又接受横向机构领导

A.矩阵制组织结构形式

B.分部制组织结构形式

C.直线-参谋制组织结构形式

D.网络制组织结构形式

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第7题

在房地产经纪机构的组织形式中,有一种形式的特点是:公司总部只保留精干的机构,而将原有的一些基本职能分包出去,公司成为一种规模小,但可以发挥主要商业职能的核心组织,这是指()形式

A.分部制

B.网络制

C.直线一参谋制

D.矩阵制

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第8题

下列组织结构中分权程度最高的是()

A.直线制

B.事业部制

C.直线参谋制

D.直线职能制

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第9题

直线职能制又称为军队式结构,是一种最简单的集权式组织结构形式()

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第10题

杜邦公司多分部的组织结构属于()

A.部门直线组织结构形式

B.直线职能制组织结构形式

C.事业部制组织结构形式

D.纯粹职能制组织结构形式

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