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[单选题]

由直线管理者向自己辖属以外的个人或职能部门授权,允许他们按照一定的程序和制度,在一定的职能范围内行使的某种职权,是()

A.职能职权

B.直线职权

C.参谋职权

D.顾客职权

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第1题

由直线管理者向自己辖属以外的个人或职能部门授权,允许他们按照一定的制度在一定的职能范围内行使某种职权,这是()

A.职能取权

B.直线职权

C.参谋职权

D.下属分权

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第2题

下属人员必须同时向本部门管理者与职能管理者两个以上上级汇报,命令路线有纵横两个方面。直线部门管理者有纵向指挥权,按职能分工的管理者有横向指挥权。这种组织结构属于()

A.直线型

B.职能型

C.直线-职能参谋型

D.矩阵式

E.委员会组织

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第3题

运营条线发生风险事件或重大事项后,应及时开展应急处置,一级分行辖属二级分行(异地支行)、同城支行(含县域支行)柜台经理向一级分行运营管理部负责人报告;二级分行(异地支行)有运营管理部的,其辖属网点柜台经理向二级分行报告()
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第4题

按管理工作的性质与领域把管理者划分为职能管理者和()

A.直线管理者

B.综合管理者

C.职业经理

D.以上都不是

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第5题

中国银行业监督管理委员会及其派出机构对我行及辖属单位的综合性监管意见、检查意见,由总行为整改监督部门()

A.风险管理部

B.法律合规部

C.审计部

D.对口条线或负责接待的职能部门

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第6题

柜台经理分行派驻制,是指分行(一级分行运营管理部或二级分行)向每个辖属营业机构派驻柜台经理,由其负责对该机构落实内控制度的情况进行督导、检查,以及对柜台业务进行审核、授权等()
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第7题

下列选项中,()的特点是为各层次管理者配备职能机构或人员,充当同级管理者的参谋和助手,分担一部分管理工作,但这些职能机构或人员对下级管理者无指挥权

A.矩阵制组织结构形式

B.分部制组织结构形式

C.直线-参谋制组织结构形式

D.网络制组织结构形式

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第8题

管理者代表由公司或直属企业最高管理者任命,在公司或直属企业内代表最高管理者履行HSE管理职能的人员()
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第9题

领用印章时,可由领用行向上级行领用或由上级行运送到辖属机构办理交接()

A.正确|

B.错误

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第10题

依据IT16949:2016. 以下说法正确的是()

A.最高管理者支持各种职能管理者在自己职责范围内的领导作用

B.最高管理者应在各职能区域发挥其领导作用. 各职能管理者应对此予以

C.最高管理者应为各管理职能区域设立管理者代表以支持这些职能区域的

D.最高管理者应确保各职能区域分别建立质量方针

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第11题

下述哪项不属于高级经理维持考核的考核指标()

A.团队FYC

B.个人FYC

C.团队继续率

D.辖属业务室个数

E.直辖室辖属正式人力

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