题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

试用期满后，因员工个人原因未按规定时间办理转正审批手续，试用期自动延长3个月（）

查看答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装上学吧APP，拍照搜题省时又省心！

更多“试用期满后，因员工个人原因未按规定时间办理转正审批手续，试用…”相关的问题

第1题

新行员试用期考核合格的，办理转正定级手续，转正定级时间从试用期满当月起计算。（)

点击查看答案

第2题

新录用员工需在试用期满前1个月，用人部门组织员工填写试用转正申请，并按录用审批程序进行审批。（)

点击查看答案

第3题

员工与公司签订3年期限劳动合同，试用期为3个月，若员工试用期间表现不佳，用人单位与员工本人沟通后，可将试用期延长1至3个月再行考察（）

点击查看答案

第4题

签订正式劳动合同的员工办理转正手续后辞职的，需提前9个月提出申请（）

点击查看答案

第5题

公司内部招聘录用的人员，实行试用期。试用期满，由用人单位和人事处考核能够胜任招聘岗位工作的，办理正式调动手续（）

A.0.5个月

B.3个月

C.10个月

点击查看答案

第6题

员工试用、见习期间，因个人原因累计（病、事假等）缺勤达15至30天的，试用、见习期延长两个月。改正：一个月（）

点击查看答案

第7题

试用期满前一个月，员工本人填报《员工转正申请表》提交至所属层级综合管理员（）

点击查看答案

第8题

新招聘员工试用期满，评定不合格的，可根据需要继续延长试用期。（)

点击查看答案

第9题

对试用期的员工不签培训协议，需要公司出资的培训项目须在试用期满后进行。（)

点击查看答案

第10题

延长搭接时间的规定：延长1个月以内的，搭接单位报搭接管理部门备案即可。超过1个月，搭接单位报搭接管理部门备案，并须重新办理审批手续（）

点击查看答案

热门考试全部 >

2022年威海市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年绵阳市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年宜宾市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年潍坊市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年浙江省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年河南省执业药师继续教育公需科目考试试题及答案 2022年自贡市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年陕西省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年江西省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年吉林省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案

相关试卷全部 >

2024年浙江省建筑三类人员项目负责人（B证）模拟卷十 2024年浙江省建筑三类人员项目负责人（B证）模拟卷九 2024年浙江省建筑三类人员项目负责人（B证）模拟卷八 2024年浙江省建筑三类人员项目负责人（B证）模拟卷七 2024年浙江省建筑三类人员项目负责人（B证）模拟卷六 2024年浙江省建筑三类人员项目负责人（B证）模拟卷五 2024年浙江省建筑三类人员项目负责人（B证）模拟卷四 2024年浙江省建筑三类人员项目负责人（B证）模拟卷三 2024年浙江省建筑三类人员项目负责人（B证）模拟卷二 2024年浙江省建筑三类人员项目负责人（B证）模拟卷一

谢谢您的反馈

您认为本题答案有误，我们将认真、仔细核查，
如果您知道正确答案，欢迎您来纠错

开始纠错>>>

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“上学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

上学吧

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

上学吧

点击打开微信