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[多选题]

项目经理人际关系能力主要指()。

A.处理矛盾和冲突的能力

B.人际交往能力

C.激励能力

D.沟通能力

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第1题

提升领导力需要修炼的能力不包括()

A.执行能力

B.解决问题能力

C.沟通能力

D.激励用人能力

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第2题

哪些不是领导者处理冲突的能力()

A.处理亲属人群相互间冲突的能力

B.处理单位组织相互间冲突的能力

C.处理下属相互间冲突的能力

D.处理自己与他人冲突的能力

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第3题

护士的核心能力是()

A.独立判断和解决问题能力

B.组织和管理能力

C.操作能力和医疗知识

D.人际交往和沟通能力

E.综合护理能力

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第4题

班组长的人际关系包括()

A.沟通信息的能力

B.激发组员的能力

C.沟通信息、激发组员、团队协作和创造关系的能力

D.创新能力

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第5题

一个合格的项目经理,通常需要具备下述几种技能要求()。

A.项目经理的专业技能

B.项目经理分析问题的能力

C.项目经理的概念性技能

D.项目经理的人际关系能力

E.项目经理发现问题的能力

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第6题

处理人际关系的能力和获取、利用信息的能力属于()

A.一般职业能力

B.特殊职业能力

C.低层次职业能力

D.高层次人才具有的能力

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第7题

通过观察被试者在解决人际矛盾和人际冲突过程中的行为来评价被试者的人际关系处理能力的是()

A.小组讨论

B.公文处理

C.管理游戏

D.角色扮演

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第8题

通过观察被试者在解决人际矛盾和人际冲突过程中的行为来评价彼试者的人际关系处理能力的是()

A.小组讨论

B.角色扮演

C.管理游戏

D.公文处理

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第9题

通用能力是大学生应有的“基本能力”,从某种意义上说,通用能力有时比专业能力为重要。具备良好的表达沟通能力、人际交往能力、创新能力、()以及组织管理能成为用人单位首选的择优标准。

A.写作能力

B.良好的体力

C.团队合作能力

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第10题

项目经理()能力主要表现在组织、指挥、协调、监督、激励等几方面

A.决策

B.领导

C.沟通

D.谈判

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