题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
员工发生内部调动或借调时，调动生效之日起由（）负责考勤记录
A.原部门
B.调入部门
C.厂部部门
D.上级部门
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B．双向交流、异地招聘、因个人原因申请异地调动不适用异地调动管理办法相关福利
C．异地生活补贴享受期限为自批准的异地调动生效日期起2年内，如员工在此期间调回原单位或原单位150公里范围内的其他单位，不再享受
D．借调无须考虑调入单位是否有编制
更多“员工发生内部调动或借调时，调动生效之日起由（）负责考勤记录”相关的问题
第1题
关于内部异动管理办法，以下说法正确的是（）
A．公司安排员工跨省调动至原工作城市及家庭所在地以外，且调入地距离员工家庭、调入前单位所在地150公里（含）以上的员工，可享受异地调动福利
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第9题
借调员工和正式调动员工的薪资福利管理按（）等中关于调动员工的薪资福利条款执行
A.《员工工资管理制度》
B.《内部福利管理制度》
C.《五险一金管理制度》
D.《关于CRB中基层员工跨区域调动的相关规定》
第11题
提示各位员工，发生人员调动或临时借调等情况，必须确认CIBS系统柜员__，方可登录CIBS系统，如果发生登录后不能进行操作的情况要及时通知原网点进行日结（）
A.正在调整
B.已调整完毕
C.无法调整
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