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[判断题]

生产安全考核管理坚持精神奖励与物奖励相结合、经济处罚和行政处分相结合、“教育为先,警示为主”的原则()

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第1题

坚持按安全责任大小、安全业绩高低进行奖励的原则,制定各岗位层级安全奖金基数,安全考核实行以思想教育为主,行政处分与经济处罚相结合的原则()
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第2题

我国对公务员或者公务员集体奖励的原则是()

A.坚持精神奖励为主的原则

B.坚持物质奖励为主的原则

C.定期奖励与及时奖励相结合,精神奖励与物质奖励相结合,以精神奖励为主的原则

D.定期奖励与及时奖励相结合,精神奖励与物质奖励相结合,以物质奖励为主的原则

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第3题

分公司的安全奖惩在奖励上,坚持精神奖励与物质奖励相结合,坚持按照安全责任、安全成绩进行奖励的原则()
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第4题

对消防员的奖应当按精神奖励和物质奖励相结合,物质奖励为主,精神奖励为辅的原则()
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第5题

公安机关奖励工作应当坚持精神奖励与物质奖励相结合,领导机关、领导干部为重点()
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第6题

处理路风问题,坚持惩前毖后、治病救人的原则,实行与教育相结合()

A.经济处罚

B.处罚

C.惩戒

D.行政处分

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第7题

处理路风问题,坚持惩前毖后、治病救人的原则,实行与教育相结合。(路风监察办法)()

A.经济处罚

B.行政处分

C.惩戒

D.处罚

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第8题

公司对各单位实行安全生产目标考核和安全问责制,安全问责坚持“实事求是、严肃追责、教育与惩处相结合”的原则()
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第9题

奖励应当坚持下列原则()

A.严格标准,按绩施奖

B.发扬民主,贯彻群众路线

C.精神奖励和物质奖励相结合

D.以物质奖励为主

E.注重发挥物质奖励的激励作用

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第10题

员工奖惩工作遵循教育与惩戒相结合,以为主的原则()

A.奖励

B.教育

C.奖罚分明

D.惩戒

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