更多“各一级分行的员工违规行为的积分标准，各一级分行根据本行员工收…”相关的问题
第1题
一级分行所确定的具体积分标准，应当报总行内控合规部备案。（)
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第2题
总行对各分行的一级部、二级部和内设单元实行总量控制，除普惠金融和服务三农的少数要求外，各分行可在总行核定的内设机构总量内，根据模板和本行实际研究制定具体的实施方案，报总行备案后实施（）
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第3题
一级分行核定本行分行本部及下辖机构的处级干部职数，报总行备案（）
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第4题
一级分行根据二级分行上报情况，对三化三达标考核良好单位和合格单位进行抽查，抽查范围由各一级分行自行确定，但原则上不得低于申报良好、合格单位的5%（）
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第5题
一级分行不用参照总行方法对本行制式合同文本进行分类和排序（）
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第6题
（）根据本行实际情况可扩大业务专用章的使用范围，但不能将总行明确规定需要加盖业务专用章的业务加盖其他印章
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第7题
日常检查发现的轻微违规行为对应的减发绩效收入金额标准按责任人隶属机构层级和岗位确定，其中二级分行、一级支行标准为300元（）
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第8题
二级分行负责在一级分行规定福利项目和预算内，拟定本行福利项目和年度计划，并在全辖范围内统一组织实施（）
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第9题
员工发生轻微违规行为的，应严格按照本细则规定进行积分，可以根据情况适当降低积分标准（）
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第10题
省分行、各辖行按月召开全辖/本行营运风险管理例会，根据总分行工作部署，具体实施、执行各项风险管理工作（）
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