（）是解决劳动争议的必经程序

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

A.协商、调解、仲裁、诉讼

B.调解、协商、仲裁、诉讼

C.协商、调解、诉讼、仲裁

D.调解、协商、诉讼、仲裁

A.协商

B.仲裁

C.调解

D.和解

A.协商、调解、仲裁、诉讼

B.调解、仲裁、诉讼

C.仲裁、诉讼

D.仲裁

A.申请调解

B.申请仲裁

C.提起诉讼

D.协商解决

E.聚众游行

A．协商解决

B．申请调解

C．申请仲裁

D．提起诉讼

A.劳动争议仲裁裁决书一经送达，即发生法律效力

B.达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁

C.劳动争议调解程序是劳动争议解决的必经程序

D.劳动争议发生后，当事人可以申请仲裁，也可以向人民法院起诉

A.拒绝工作

B.协商解决

C.放弃要求

D.进行罢工

A.质疑→投诉

B.协商→调解→仲裁（诉讼）

C.直接投诉

D.投诉→协商→调解→诉讼