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[单选题]

下列选项中,体现了岗位作业的技术性要求的是()

A.岗位管理

B.岗位作业管理

C.职能管理

D.目标管理

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第1题

行车有关人员,在任职前必须经过健康检查,身体条件不符合职务要求的,不得上岗作业()

A.拟任岗位

B.生产岗位

C.行车岗位

D.管理岗位

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第2题

岗位管理是指为落实组织职能、推动实施各项业务,科学进行岗位设置,开展工作分析和岗位价值评估,明确岗位责任、任职资格等一系列活动的管理过程,主要包括岗位分类、岗位层级、岗位发展通道、等内容()

A.岗位基础管理

B.岗位说明书

C.岗位任职资格

D.岗位责任制

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第3题

所有飞行区特殊岗位作业人员应接受FOD管理培训,一般岗位不用接受FOD管理培训()
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第4题

以下哪个选项,不属于管理规范化文件的()

A.技术标准、管理制度

B.通知、方案

C.岗位标准、作业标准

D.作业指导书、业务指导书

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第5题

依据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》,放射性危害作业岗位是产生严重职业病危害的作业岗位。()
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第6题

春节复工后,班前会重点培训内容()

A.安全法律法规

B.岗位风险告知卡

C.岗位安全操作规程

D.危险作业管理

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第7题

作业人员应接受相应的教育和培训,经考试合格上岗()

A.安全管理

B.安全生产

C.岗位技能

D.技术技能

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第8题

下列有关事业单位岗位知识说法正确的是()

A.工勤技能人员竞聘一级.二级工勤技能岗位需要满足的基本任职条件是在本工种下一级岗位工作满三年,并分别通过高级技师、技师技术等级考评

B.事业单位现行的处级正职,对应管理岗位中五级职员岗位

C.事业单位的专业技术岗位包括高级岗位、中级岗位、初级岗位,初级岗位分三个等级,初级岗位中最低级对应的是一级岗位

D.财政全额拨款、财政差额拨款、自收自支、参公、转制的事业单位都应该按照《事业单位岗位设置管理试行办法》实施意见设置管理

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第9题

公司本部工资序列分为领导干部、技术岗位、管理岗位、特殊人才序列、计时计件岗位等五个管理序列。()
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第10题

区域经理的日常工作管理一般有三个方面即()

A.战略管理,任务管理,岗位管理

B.质量管理,销售管理,区域管理

C.目标管理,计划管理,过程管理

D.人员管理,流程管理,分层管理

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