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[多选题]

常见的专业技术人员岗位胜任力专业技能培养方法包括

A.小组学习法

B. 行动学习法

C. 职业导师制

D. PDCS法

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第1题

按照考核内容绩效考核的方法分为()

A.步骤法

B.特质法

C.学习法

D.无

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第2题

护理教育中最常用的教学方法是()。

A.小组教学法

B.课堂讲授法

C.经验学习法

D.开放式学习

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第3题

易化技术中抑制病理运动模式的方法是()

A.Bobath法

B.Brunnstrom法

C.PNF法

D.Rood法

E.运动再学习法

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第4题

打破了培训的时间和空间限制的培训方法是()

A.案例分析法

B.角色扮演法

C.工作模拟法

D.网络学习法

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第5题

易化技术中应用多种皮肤刺激以引起运动反应的方法是()

A.Bobath法

B.Brunnstrom法

C.PNF法

D.Rood法

E.运动再学习法

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第6题

易化技术中应用本体感觉刺激以促进运动的方法是()

A.Bobath法

B.Brunnstrom法

C.PNF法

D.Rood法

E.运动再学习法

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第7题

仿效和重复别人行为的趋向称为()。

A.观察学习法

B.试误法

C.模仿法

D.参考法

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第8题

脑性瘫痪最常用的易化技术是()

A.Rood法

B.Bobath法

C.Brunnstrom法

D.PNF法

E.运动再学习法

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第9题

行动学习法是个体或者团队通过解决组织实际存在的难题而实现学习与发展的一种学习模式。()
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第10题

方案教学不只是教学法、学习法,也包括了教什么、学什么。()
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