领导者要聚集共性，管理者要聚集个性。（)

领导者要忙忙碌碌，管理者要神闲气定。（)

现场急救时，个性处理程序要优先于共性处理程序（）

管理者不同于领导者。领导者不一定是管理者，管理者也不一定是领导者（）

在一个表上可以创建若干个聚集索引和非聚集索引（）

领导者的学识，是指领导者要具备扎实的专业知识。（)

领导者要具备高超的领导艺术。（)

企业文化建设管理办法中，突出特色原则即要正确处理共性与个性的关系，在体现行业特点、展现时代精神的同时，要充分突出山西铝业特色，打造企业文化品牌。（)

领导者处理突发性事件时要“以人为本”。（)

领导者要追求变化、变革、革新，这样才能不断进步，适应外界不断变化的形势;管理者则要追求每次变革之后的秩序，使组织有序运行，成长壮大。（)

个体聚集在一起就构成了群体。（)