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[判断题]

领导者要追求变化、变革、革新,这样才能不断进步,适应外界不断变化的形势;管理者则要追求每次变革之后的秩序,使组织有序运行,成长壮大。()

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第1题

追求变革是领导者的本质特征。()
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第2题

计划帮助管理者消除不确定性并使组织与外界变化隔离。()
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第3题

领导体制变革与完善的重要性和必要性不包括()。

A.变革和完善领导体制是解放和发展生产力的客观需求

B.变革和完善领导体制是领导主体适应领导环境的客观要求

C.变革和完善领导体制是组织创造高利润的前提保证

D.变革和完善领导体制是领导者实施有效领导的必要前提

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第4题

改革开放前后的变化

改革开放前后创业机会来源的变化体现了()对创业机会来源的影响

A、技术变革

B、政治和制度变革

C、社会和人口结构变革

D、产业结构变革

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第5题

生产流程数字化的浪潮,逐一颠覆着每一个传统产业,迫使产业工人要不断适应信息社会的新变革。()
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第6题

矩阵组织结构的优势在于它能使人力、设备等资源在不同的产品(服务)之间灵活分配,组织能够适应不断变化的外界要求。()
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第7题

与传统管理模式相比,学习型组织主要表现在()

A.组织结构扁平化

B.工作方式上讲求团队

C.更加集权

D.顾客成为关注焦点

E.追求变革的组织文化

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第8题

甲公司为提高员工积极性,决定在全公司范围内推行薪酬制度变革,由原理的固定工资制改变为浮动工资制,工资与个人业绩直接挂钩,这一变革使广大员工对未来的收入感到担忧,在全公司范围内受到极大的抵制,甲公司变革受到抵制的原因属于()

A.生理变化

B.环境变化

C.心理变化

D.方式变化

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第9题

下列关于渐进性变革与革命性变革的表述中,错误的是()

A.革命性变革在企业生命周期中常常发生

B.革命性变革影响整个企业体系

C.渐进性变革稳定地推进变化

D.革命性变革全面转化

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第10题

系统变革模式认为,组织是一个系统,是由技术、结构、人员和任务四个因素构成,任何一个因素的变化都会牵动和引起系统的变化。系统变革模式的创始人为()

A.凯顿

B.布莱克

C.斯坎隆

D.利维特

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