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[多选题]

恒洁为员工提供的假期政策包括带薪年假、婚假、丧假以及()

A.产检假

B.产假

C.陪产假

D.无薪事假

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第1题

员工假期分为法定节假日、事假、、工伤假、丧假等()

A.年休假

B.病假

C.婚假

D.产假

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第2题

全额带薪的假期包括年休假、婚假、探亲假、产假、流产假、节育假、看护假、丧假、工伤假。()
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第3题

员工依法享受假期()

A.带薪年休假

B.婚假

C.产假

D.哺乳假

E.计划生育假

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第4题

事假不带薪,年假、病假、婚假、产假是带薪的()
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第5题

下列不属于事假的是()。

A.产假

B.男性员工妻子产假

C.丧假

D.婚假

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第6题

休假种类:包括事假、病假、婚假、丧假、孕期假、孕期事假、产假、哺乳假、护理假、探亲假、工伤假、年休假。()
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第7题

请假类分为事假、病假、工伤假、()、产假、丧假。

A.婚假

B.年休假

C.陪护假

D.法定假

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第8题

以下哪种带薪假是不含周末和法定假的()

A.产假

B.年假

C.护理假

D.丧假

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第9题

员工享受的带薪假期包括探亲假、婚丧假、产假、年休假等。()
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第10题

《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》规定,下列哪些假期不计入年休假()

A.探亲假

B.婚假

C.丧假

D.产假

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第11题

员工(厂家促销)请假(包括事假、病假、婚假、产假、丧假、年假、探亲假、工伤假等)至少提前()天通过OA提交《请(休)假申请单》,逐级审批后到行政人事部备档,《请(休)假申请单》批准后方可休假,未批准而先休假者视为

A.2,事假

B.1,旷工

C.1,事假

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