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[单选题]

员工(厂家促销)请假(包括事假、病假、婚假、产假、丧假、年假、探亲假、工伤假等)至少提前()天通过OA提交《请(休)假申请单》,逐级审批后到行政人事部备档,《请(休)假申请单》批准后方可休假,未批准而先休假者视为

A.2,事假

B.1,旷工

C.1,事假

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第1题

员工请假申请种类包括:事假、病假、婚假、产假、陪产假、工伤假、丧假、年假()
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第2题

员工请假申请种类包括:事假、病假、婚假、产假、陪产假、工伤假、丧假、年假()
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第3题

请假的假种包括事假、带薪年休假、病假、探亲假、工伤假、婚假、产假、丧假、陪护假等()
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第4题

请假的假种包括事假、带薪年休假、病假、探亲假、工伤假、婚假、产假、丧假、陪护假等()
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第5题

满勤为员工实际出勤日()每一考勤周期内所有应出勤日总和,且无迟到、早退、缺卡、请假(包括事假、病假、工伤假、年假、婚假、产假、丧假等所有假别)等

A.等于

B.大于

C.等于或大于

D.小于

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第6题

员工请休假流程适用类型不包括()

A.年假、事假、病假

B.婚假、产假、丧假

C.积假、工伤假、探亲假

D.节日假、月休假

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第7题

扣款天数包括病假、事假、旷工、年假、探亲假、路程假、婚假、丧假、产假、陪产假、工伤假等,扣完为止()

A.缺勤半天要扣

B.缺勤半天按小时扣除

C.缺勤半天可以扣除

D.缺勤半天不扣

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第8题

请假范围包括()

A.事假

B.病假

C.探亲假

D.带薪年假

E.孕检假

F.产假G.丧假H.婚假I.陪产假J.法定节假日

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第9题

员工请假类别为()

A.事假、病假

B.婚假、产假

C.丧假、工伤假

D.调休、带薪年假

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第10题

公司员工请假的类别包括哪些()

A.病假、事假、婚假、产假、公假、小产假、哺乳假、工伤假、年假、探亲假

B.病假、事假、婚假、产假、公假、小产假、晚育假、工伤假、年假、探亲假

C.病假、事假、婚假、产假、陪产假、小产假、哺乳假、工伤假、年假、探亲假

D.病假、事假、婚假、产假、陪产假、小产假、哺乳假、工伤假、公假、探亲假

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