题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
以下哪些情况属于需要提前30天通知的（)
A.劳动合同期满，不续签劳动合同
B.员工请病假
C.员工试用期内表现不符合转正要求
D.资遣发生时，企业通知员工
E.员工外派出差
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A.一日
B.二日
C.三日
D.四日
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第8题
王某在录用期内被证明不符合录用条件，对此用人单位可以采用选项所列哪一种方式解除与王某签订的劳动合同（）
A.与王某经协商一致后解除劳动合同
B.提前30天以书面形式通知王某解除劳动合同
C.无需提前通知王某
D.需向劳动行政部门报告后解除劳动合同
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