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[判断题]

根据《浙江省集体合同条例》第十条规定:参加集体协商的每方代表人数不得少于三人,规模以上企业参加集体协商的每方代表人数不得少于五人。()

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第1题

《浙江省集体合同条例》规定,协商代表应当履行的职责包括()等

A.用有力的论据说服本方人员

B.维护和谐稳定的劳动关系

C.参加集体协商

D.保守商业秘密

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第2题

有关集体争议协商代表的表述,错误的是()

A.集体协商代表不得由本单位之外的人员担任

B.企业内部的协商代表参加集体协商视为提供了正常劳动

C.用人单位协商代表与职工协商代表不得相互兼任

D.接受委托的人数不得超过本方代表的三分之一

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第3题

协商代表应当真实反映和代表本方的意愿,履行下列()职责。

A.收集、提供与工资集体协商有关的情况和资料

B.参加工资集体协商,提出协商意见

C.监督工资集体协议的履行

D.参加工资集体协商争议的处理

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第4题

下列关于我国集体协商代表职责的陈述中,错误的是()。
下列关于我国集体协商代表职责的陈述中,错误的是()。

A、接受本方人员质询,及时向本方人员公布协商情况并征求意见

B、收到对方进行集体协商的要求,有权不给予任何回应

C、代表本方参加集体协商争议的处理

D、保守在集体协商过程中知悉的用人单位的商业秘密

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第5题

工资集体协商代表应当做到()。

A.真实反映和代表本方的意愿

B.保守在工资集体协商过程中知悉的企业商业秘密

C.维护企业正常的生产、工作秩序

D.不得采取威胁、收买、欺骗等手段干扰工资集体协商,影响协商结果

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第6题

集体合同协商中,职工一方和用人单位可以委托本单位以外的专业人员担任本方协商代表,但委托人数不得超过本方协商代表人数的三分之一()

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第7题

协商代表参加工资集体协商,视为正常劳动。()
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第8题

医患双方选择协商解决医疗纠纷的,应当在专门场所协商,不得影响正常医疗秩序。医患双方人数较多的,应当推举代表进行协商,每方代表人数不超过()人。

A.3

B.5

C.7

D.10

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第9题

《条例》规定用人单位开展集体协商时,职工方代表中应当有女职工代表,女职工代表的比例没有限制()

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第10题

医患双方选择协商解决医疗纠纷的,应当在专门场所协商,不得影响正常医疗秩序。医患双方人数较多的,应当推举代表进行协商,每方代表人数不超过()人

A.3

B.5

C.7

D.都不对

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