题目内容
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[判断题]
权变理论认为有效的领导方式应是领导者、被领导者与环境的函数。()
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第4题
A.工作内容、被领导者、领导者
B.工作环境、被领导者、领导者
C.工作环境、被领导者、工作内容
D.工作环境、领导者、工作内容
第6题
A.作风理论
B.组织理论
C.品质理论
D.情境理论
第9题
A.为了获得有效的领导,领导者所采取的领导方式与环境变化无关
B.在领导权有利的环境情况下,采取以“任务中心”的指令型领导方式效果最好
C.在领导权不利的环境情况下,采取以“任务中心”的指令型领导方式效果最好
D.对处于中间状态的环境,采用“以人为中心”的宽容型领导方式效果最好
第10题
A.权变理论认为团队绩效取决于领导者与情景因素之间是否搭配
B.在高度非结构化环境下,结构化的方法更能得到员工的喜爱
C.费德勒将领导方式分为关心人和工作管理两类
D.情景性的因素分为三个维度,即领导与下属的关系、工作结构和职权
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