题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
以下关于绩效管理的说法正确的是（)。
A.绩效管理的是过程
B.绩效管理是事先的计划
C.绩效管理强调表格
D.绩效管理是一种激励
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A.绩效管理的内容既包含事后评价，也包含绩效改进。
B.绩效管理过程不需要员工参与。
C.绩效管理是一个完整的管理过程。
D.绩效评估和绩效管理既有区别，又有联系
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第2题
以下关于绩效管理说法错误的是()
以下关于绩效管理说法错误的是（)
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A.绩效管理是一个持续的管理过程
B.绩效管理是每一个员工不断对组织发展战略的理解和实践
C.绩效管理是由员工和主管共同努力推进绩效的实现和提升
D.绩效管理是完美无缺的，效果是立竿见影的
第3题
关于绩效实施,下列哪种说法是正确的（)。
A.在绩效管理中,不断地沟通是非常必要的
B.绩效管理重要的是绩效的计划和评估,中间的过程中员工自己工作的过程
C.对员工绩效的管理就是要时刻监督与检查,不能有一丝懈怠
D.绩效管理中,花时间就记录是一种浪费
第5题
对于绩效评估与绩效管理的关系，下面哪种说法是错误的（)？
A.绩效评估是绩效管理的基础工程
B.绩效评估是推动管理的约束机制
C.绩效评估是绩效管理的目的
D.绩效评估凸显绩效管理的价值取向
第8题
人们对于绩效管理的认识往往存在较多的误区。以下对于绩效管理的认识，哪些说法是不正确的（）
A.绩效管理等同于绩效评估
B.绩效管理就是“绣花枕头”，中看不中用
C.绩效管理可以节约管理者的时间成本
D.绩效管理可以促进有效的沟通
E.绩效管理只是管理者单方面的事情
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