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[单选题]

()是绩效管理实施流程的第一个过程

A.绩效改进

B.绩效评估

C.绩效反馈

D.绩效计划

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第1题

绩效管理的内容包括绩效计划、绩效实施、等()

A.绩效评估

B.绩效反馈

C.绩效改进

D.绩效评估结果的应用

E.奖金计算

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第2题

决定绩效评估结果的有效传递和绩效改进的实现过程是()

A.绩效反馈

B.绩效评估

C.绩效沟通

D.绩效计划

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第3题

绩效管理环节包含()

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效评估

D.绩效反馈

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第4题

根据绩效管理的闭环流程,可以看出()是作为企业实施绩效管理的初始环节和关键步骤,也是实现绩效管理系统的重要工具

A.绩效计划

B.绩效评估

C.绩效沟通

D.绩效反馈

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第5题

保证绩效计划完成与落实的过程是()

A.绩效计划

B.绩效评估

C.绩效反馈

D.绩效实施与管理

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第6题

绩效管理的流程包括()这几个环节的循环。

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效考核

D.绩效反馈

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第7题

()是绩效考评的重要环节,是考评者向被考评者反馈绩效考评结果并与之进行沟通的过程。

A.绩效计划制定

B.绩效改进

C.绩效实施

D.绩效反馈

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第8题

属于绩效反馈的主要方式是()

A.绩效反馈面谈

B.绩效实施

C.绩效评估

D.绩效计划

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第9题

确认工作绩效的不足和差距,查明产生的原因,制定并实施有针对性的改进计划和策略,不断提高竞争优势的过程是()

A.绩效改进

B.绩效计划

C.绩效反馈

D.绩效实施

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第10题

()就是一个收集信息、整合信息、做出判断的过程。

A.绩效评估流程

B.绩效管理流程

C.绩效计划流程

D.绩效培训流程

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