合规评价的最终目标是形成一种（）。

A.合规基础设施

B.合规处罚机制

C.合规考核评价

D.合规人员保障

A.合规机制

B.合规政策

C.合规管理制度体系

D.合规文化

A.诚信

B.正直

C.责任

D.合作

E.规范

A.让合规成为一种习惯

B.违规就是风险，合规就是效益

C.依法合规、稳健经营、责任文化

D.强化风险意识，培育风险文化

A.合规文化培育

B.合规管理制度

C.合规管理评价

D.企业人员达到一定数量

A．合规文化的核心是法律意识

B．合规文化是银行的自身需求

C．合规文化体现了价值取向

D．合规文化必须通过制度传达

E．合规文化是银行企业文化的核心构成要素

A.建立合规性审核制度

B.建立有效的合规问责制度

C.建立合规绩效考核制度

D.建立违规整改制度

A.对经营管理制度与机制建设情况的评价

B.对合规管理环境的有效性评价

C.对风险承受能力的评价

D.对合规管理职责履行情况的评价

A.雇用制度

B.薪酬机制

C.正向激励机制

D.反向激励机制

E.约束机制

A.合规

B.合规管理

C.合规文化

D.合规风险