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[多选题]

公司合规文化理念是()

A.诚信

B.正直

C.责任

D.合作

E.规范

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第1题

企业诚信是企业的集中体现()

A.经营理念、经营责任和经营效益

B.经营责任、经营效益和经营文化

C.经营理念、经营效益和经营文化

D.经营理念、经营责任和经营文化

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第2题

交通银行奉行的合规理念是()

A.风险可控、效益优先

B.注重效率、规范操作

C.合规优先、主动合规、全员合规

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第3题

公司将合规文化作为企业文化建设的组成部分和重要内涵,倡导()的合规精神和理念。

A.严守法纪

B.尊崇规则

C.践行承诺

D.尚德修身

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第4题

交行的风险文化是()

A.让合规成为一种习惯

B.违规就是风险,合规就是效益

C.依法合规、稳健经营、责任文化

D.强化风险意识,培育风险文化

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第5题

合规评价的最终目标是形成一种()。

A.理念

B.机制

C.制度

D.文化

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第6题

华润万家倡导的廉洁理念:廉洁诚信、合规守正。()
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第7题

“细节决定成败,合规创造价值,责任成就事业”是核心价值观指导下的()

A.经营理念

B.管理理念

C.服务理念

D.风险理念

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第8题

广东电网公司加大安全生产的正向激励,倡导培育的价值理念()

A.“知行合一、平安是福”

B.“知行合一、创新为主”

C.“和谐合作、合规合法”

D.“工作光荣、劳动第一”

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第9题

对合规管理错误的认识是()

A.注重商誉,要有社会责任,要道德自律

B.牢固树立合规经营理念,坚持合规经营

C.合规就是制定一套制度

D.“从众心理”不可取,违规经营危害大

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第10题

2014年7月25日;李国华董事长在中国邮政储蓄银行全国分行行长座谈会上的讲话,要求在内控合规风险方面,要加强(),培养(),树立(),建立一个不愿、不能、不敢违规的内控管理体系和机制

A.合规教育、合规意识、合规文化

B.法制教育、合规意识、诚信文化

C.合规教育、道德意识、儒家文化

D.守法、道德意识、儒家文化

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