为了加强员工职业化，企业在进行管理培训、心态培训之外，最重要的是进行（)。

A.培训效果

B.培训进度

C.考核结果

D.适应情况

A.客运企业应当建立客运驾驶员安全教育培训及考核制度

B.安全教育培训内容应当包括：法律法规、典型交通事故案例、技能训练、安全驾驶经验交流、突发事件应急处置训练等

C.客运企业不应依托互联网方式实施培训教育

D.客运企业应在客运驾驶员接受安全教育培训后，正确客运驾驶员教育培训的效果进行统一考核

A.岗前培训

B.熟练培训

C.复习培训

D.附加培训

A.企业文化

B.管理实务

C.产品知识

D.企业行为规范

E.从事具体岗位所应具备的能力

A.知识要求

B.指导性培训计划

C.经历要求

D.参考性培训大纲

E.推荐材料

A.培训中心

B.用人单位

C.驻厂代表

D.检验员

A.新培取证

B.定期复审

C.适应性培训

D.日常岗位培训