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[多选题]

我国建立公务员制度,其最主要的目的()。

A.革除以往干部人事制度的弊端

B.把机关干部从统一的干部队伍中分离出来建立符合行政机关特点的人事管理制度

C.加强国家机关的廉政建设

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第1题

社会主义改革的根本目的是()

A.实现社会主义的自我完善和自我发展

B.解放和发展生产力

C.革除旧体制的弊端

D.建立社会主义市场经济体制

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第2题

公务员制度又叫()

A.科举制度

B.常任制度

C.人事制度

D.文官制度

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第3题

加快建设政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍,选派()到乡村振兴一线岗位,把乡村振兴作为培养锻炼干部的广阔舞台,对在艰苦地区、关键岗位工作表现突出的干部优先重用。

A.公务员

B.医生

C.优秀干部

D.教师

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第4题

严管往往把干部管死,把干部队伍搞成一潭死水、暮气沉沉()
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第5题

()是我国第一部属于干部人事管理总章程性质的重要法律,在我国干部人事制度发展史上具有里程碑意义

A.《公务员法》

B.《劳动法》

C.《行政法》

D.《合同法》

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第6题

我国公务员制度“中国特色”的主要体现是()

A.坚持党管干部

B.政治中立

C.两官分途

D.四项基本原则

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第7题

我国公务员制度“中国特色”的主要体现是()。

A.坚持党管干部

B. 政治中立

C.两官分途

D.职务常任

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第8题

罗马天主教会应对北欧的新教改革的措施是()

A.不妥协地与新教作斗争。

B.从纪律、道德方面反躬自问、革除自身弊端。

C.A、B都对

D.A、B都不对

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第9题

要坚持把()作为第一标准,确保干部队伍政治上()。要深化干部制度改革,推动形成()的正确导向。要探索建立同长三角一体化发展相适应的()。

A.政治标准

B.信得过、靠得住、能放心

C.能者上、优者奖、庸者下、劣者汰

D.干部交流机制

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第10题

企业实施理念识别的最终目的是()

A.对外展现统一面貌

B.建立权威化的制度体系

C.约束员工的行为

D.把管理层的价值观变成员工的价值观

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