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[单选题]

从时间看,比较长远、宏大的计划为()。

A.规划

B.要点

C.设想

D.安排

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第1题

A.

A.以规划为指导B.

B.以计划为指导C.

C.统筹安排网络安全年度计划D.

D.三级及以上

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第2题

“安排”是计划 的一种,它是指()

A.时间较短、范围较小、内容单一、比较具体的计划

B.时间较长、范围较广、内容比较概括的长远计划

C.粗线条、纲要式的 计划

D.初步的、预备性的或非正式的计划

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第3题

()就是对企业活动的全局、长远和整体进行运筹,也即总体设想和规划

A.企业营销策划

B.企业战略策划

C.企业管理策划

D.企业广告策划

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第4题

在手机用户作位置登记时,先用到了编号计划为()的GT翻译,然后再用编号计划为()的GT翻译。

A.E.164E.214

B.E.212E.214

C.E.214E.164

D.E.164E.212

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第5题

“五点一方式”计划为()

A.五个时间节点和一个设备采购方式

B.五个时间节点和一个设备制作方式

C.五个时间节点和一个设备管理方式

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第6题

从规划的期限上看,人力资源规划可以区分为()

A.长期规划

B.中长期规划

C.中期计划

D.短期计划

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第7题

从时间跨度上看,公共部门人力资源规划可分为()规划。

A.长期

B.近期

C.中期

D.短期

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第8题

班组长的计划、组织能力是指:1.如何将公司下达的生产任务计划为班组的工作安排;2.如何对班组人员、设备、物料、现场工作环境进行组织安排()
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第9题

约翰•科特(John Kotter)教授研究认为,对于一个企业的领导者来说,成功的领导过程应该包括下面哪几个方面()

A.能够合理地配置企业资源,包括人力资源的培育与利用

B.为实现企业的设想和规划,作出战略安排

C.建立有力的资源协作体系

D.有担负或实现这一责任的核心队伍

E.制定一个能够实现的设想或规划,即企业的长远发展目标

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第10题

A.

A.规划指导计划B.

B.计划确定项目C.

C.项目安排资金D.

D.四

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