题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
网格经理需具备人员管理能力，做好本网格销售经理的日常管理，公平合理分配奖励资源，有效调度网格内的销售经理共同推进网格目标的达成。（)
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第1题
统一网格内人员称谓，分别为网格长、网格经理。在过渡阶段，网格经理承担客户经理、渠道经理或家客经理角色的工作，人员能力达标后，最终实现网格经理的三种角色复用，责任看管二级网格。（)
第2题
网格的团队组成是（)
A.”1+N+N“：1个网格长、N个网格经理、N个装维人员
B.”1+N“：1个网格长、N个网格经理
C.”1+N+N“：1个网格长、N个渠道经理、N个客户经理
D.”1+N“：1个网格长、N个综合支撑经理
第5题
以下说法是否正确：网格1+N团队管理打造，首先需明确团队组织架构及职责,以网格长为核心，同时明确销售经理、客户经理、营业店长、装维组长、直销主任、各类包干队伍的分工和职责。()
以下说法是否正确：网格1+N团队管理打造，首先需明确团队组织架构及职责,以网格长为核心，同时明确销售经理、客户经理、营业店长、装维组长、直销主任、各类包干队伍的分工和职责。（)
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此题为判断题(对，错)。
第10题
网格长具体工作职责包括但不限于()
A、负责网格内所有营销服务工作
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B、做好网格内所有渠道的管理,落实渠道融通
C、负责网格内所有实体政企客户的保拓和服务、信息化拓展、商机管理、日常维系。做好与当地政府(街道/社区/乡镇)的工作沟通和对接，积极提供信息化服务，助力政府提升基层治理效能
D、做好网格内信息摸排工作，汇集竞争对手信息
E、配合做好驻地网建设或扩容过程中的业务协调、需求确认与施工验收等工作。开展日常装维管理
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