更多“培训标准开发时,应先有培训课程体系再有培训项目体系和培训大纲…”相关的问题
第1题
培训体系概括起来可以分为 4 个模块()
A.A.培训课程体系
B.B.培训讲师体系
C.
C.培训支持体系
D.
D.培训组织机构
E.
E.培训考核与评估
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第2题
湖北省公司教育培训体系建的核心项目是()
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第3题
个人业务条线营销员培训遵循()、()、()的总体规划、标准、要求,建立训前培训规划、训中执行规范、训后效果评估的执行评价体系,提升培训效能转换,促进队伍留存,强体晋升,实现核心队伍的横向扩面,纵向提质。
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第4题
人力资源年度统计分析报告中教育培训情况,主要包括教育培训总体情况、分层分类培训、教育培训经费使用、培训体系建设等方面的情况()
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第5题
培训需求测评、培训项目策划和培训项目开发的之间的顺序关系为()
A.培训需求预测—培训项目开发—培训项目策划
B.培训项目开发—培训需求预测—培训项目策划
C.培训需求预测—培训项目策划—培训项目开发
D.培训项目策划—培训需求预测—培训项目开发
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第6题
培训方法,要服务于培训目的和培训任务的要求,是培训师和学员双方共同完成培训活动内容的手段,是培训活动中培训师和学员双方行为的体系()
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第7题
公司教育培训体系是由组成的一体化体系()
A.培训管理
B.培训课程
C.培训师资
D.培训基地
E.培训网络
F.培训方式
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第8题
依据《中国石化安全培训管理规定》,各单位要将安全培训工作纳入绩效考核体系,加强监督考核()
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第9题
在培训项目开发评审时,立项评审中培训项目应按照预计发生的项目时间进行分项预算,编制安排合理。()
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第10题
在强化销售人员教育培训体系建设方面,可以采取的措施包括()①切实做好岗前培训工作;②切实做好保险销售人员继续教育工作;③构建分级分类的培训课程体系,对销售人员实行分级分类管理;④加强培训效果跟踪评估工作
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