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[主观题]

为了有效实施市场营销战略和计划,行动方案、组织结构、规章制度等因素必须()互配合

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第1题

成功的市场营销实施取决于公司能否将行动方案、组织结构、决策和奖励制度、人力资源和企业文化等相关要素组合出一个能支持企业战略的、结合紧密的方案,包括()

A.营销活动的执行需要一个详细的、把公司内外所有环节、人员和活动集中到一起的行动方案,公司的组织结构在执行市场营销战略中发挥着巨大作用

B.公司的决策和奖励制度,即指导计划、预算、补偿等其他活动的操作程序,也影响着市场营销的实施

C.有效的实施还需要仔细制订人力资源计划,在公司的各个层次都必须配备具有相应技能、动力和个人魅力的人员

D.要想取得成功,公司的营销战略还必须和企业文化相适合

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第2题

在绿色理论和绿色意识的指导下,实施绿色营销的企业,必须制定()

A、市场营销计划

B、市场营销战略

C、绿色营销计划

D、市场营销组合

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第3题

市场营销的实施过程包括制定行动方案、()、()、开发人力资源、建设企业文化

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第4题

()是市场营销计划的核心内容

A.营销目标

B.计划概要

C.行动方案

D.营销控制

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第5题

市场营销的一般流程为()。

A.选择目标市场→营销机会研究→制定营销战略→计划营销方案→实施和控制营销计划

B.营销机会研究→选择目标市场→制定营销战略→计划营销方案→实施和控制营销计划

C.营销机会研究→选择目标市场→计划营销方案→制定营销战略→实施和控制营销计划

D.选择目标市场→营销机会研究→计划营销方案→制定营销战略→实施和控制营销计划

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第6题

被称为介入行动“蓝图”,是发展有效行动方案、明确任务和责任的过程以及决策行动过程的社会工作环节就是()

A.接案的决定

B.问题的预估

C.制订服务计划

D.实施介入行动

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第7题

战略是指组织为了实现自身目标,应对不确定的环境,所制定和采取的一系列行动准则()和措施。

A.规划

B.方案

C.对策

D.计划

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第8题

管理中的管理者为了保证实际工作与计划一致,有效实现目标而采取的一切行动称之为()职能。
管理中的管理者为了保证实际工作与计划一致,有效实现目标而采取的一切行动称之为()职能。

A.组织

B.协调

C.控制

D.领导

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第9题

战略实施要解决的问题包括()

A.为使战略成功,企业需要有一个有效的组织结构

B.人员和制度的管理

C.战略实施涉及选择适当的组织协调和控制系统

D.要保征战略实施成功,必须要协调好企业战略、结构、文化和控制诸方面

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第10题

简述酒店市场营销计划的实施。

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