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[主观题]

根据明茨伯格的领导者角色理论,管理者在人际关系方面主要扮演的角色是()

A.监听者

B.联络者

C.传播者

D.发言人

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第1题

根据明茨伯格的“十角色理论”,管理者在人际关系方面主要扮演什么角色()

A.监听者

B.传播者

C.联络者

D.发言人

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第2题

根据明茨伯格的管理者角色理论,()的角色是渗透在所有的管理活动之中、管理权力最明显的一种角色。

A.领导者

B.发言人

C.企业家

D.联络者

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第3题

某饭店决定开展金钥匙服务活动 , 总经理在动员大会上作动员演说 。 ()

A.人际关系方面角色——挂名首脑、领导者、联络者

B.信息传递方面角色——监听者、传播者、发言人

C.决策制定方面角色——企业家、混乱驾驭者、资源分配者、谈判者

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第4题

明茨伯格“领导者角色”中的信息角色包括监督者角色、发言人角色和联络者角色()

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第5题

加拿大学者亨利·明茨伯格提出的领导者角色理论指出,领导者在组织中扮演的“经理角色”可以分为三种类型,以下 不属于 “经理角色”三种类型的是()

A.财务管理方面

B.人际关系方面

C.信息传递方面

D.决策制定方面

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第6题

根据亨利·明茨伯格的研究,管理者扮演的决策方面的角色包括组织发言人、纠纷调解者、资源分配者和谈判者。()
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第7题

管理者在信息传递方面的角色包括()

A.发言人

B.传播者

C.监听者

D.谈判者

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第8题

明茨伯格
根据明茨伯格的研究,管理者应扮演哪些角色?

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第9题

管理者向董事和股东说明组织的财务状况和战略方向时所扮演的是()

A.发言人角色

B.传播者角色

C.代表人角色

D.领导者角色

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第10题

当管理者接待来访者、参加剪彩仪式等社会活动时,他扮演的是的角色()

A.发言人

B.组织联络者

C.领导者

D.精神领袖

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第11题

护理管理者人际关系角色正确的是()

A.代言者

B.领导者

C.联络者

D.观察者

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